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職務経歴書の書き方は、○○○○ も、大切です!

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● 職務経歴書の書き方は、○○○○ も、大切です!

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動の書類選考は、面接官が、あなたの履歴書や職務経歴書を興味を持って読み、会いたいと思ってもらえれば、合格します。

そのためには、あなたの応募書類が、面接官が読みたいと思う書類になっていることが、大切ですよ。

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履歴書・職務経歴書の添削にお越し頂いたお客様の履歴書と職務経歴書を拝見して、私が最初にお伝えしたのは、

履歴書の自己PRや、職務経歴書の全体の文字が小さいですね。

余白のスペースがあまりなく、文字がたくさん書かれているので、面接官が、読む前に疲れてしまいます…。>_<

 

という事でした。

転職活動で書類選考に合格するためには、履歴書や職務経歴書の「見やすさ」も、大切です。

あなたの応募書類に、いくら良い内容が書かれていても、文字が細かすぎたり、びっしりと長い文章が続いていると、面接官は、読む気が下がってしまいます。

見やすいフォーマットで、あなたの職務内容が書かれていれば、面接官も、最初から良い印象で、あなたの応募書類を確認します。

見やすい書き方の職務経歴書で、あなたの経験がアピールされ、応募する企業で活躍できそうと思ってもらえれば、面接に呼ばれます。

履歴書の文字の大きさや、職務経歴書の書き方など、見やすさを変えるだけでも、書類選考の合格率はアップします。

あなたの応募書類が面接官の目にとまり、面接に呼ばれますよ。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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