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外資系ホテルの転職で、志望動機や自己PRのアドバイスを行いました。

2016/04/02 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。

● 外資系ホテルの転職で、志望動機や自己PRのアドバイスを行いました。

こんにちは。山本しのぶです。

外資系の高級ホテルへ転職を希望されているお客様の、志望動機や職務経歴書の自己PRなどの、アドバイスを行いました。

ホテルへの熱意が伝わる志望動機が完成すれば、内定に繋がります。

転職活動の最初の難関は、書類選考です。

あなたも、そのホテルだけの志望動機が書ければ、面接に進みますよ。

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今回のお客様は、外資系の高級ホテルで、どうしてもここで働きたい!というホテルがあり、転職活動マンツーマンサポートにお申込み頂きました。

1回目の転職相談では、エントリーシートの志望動機や、職務経歴書に書く自己PRの内容などのアドバイスを行いました。

転職活動は、説得力のある志望動機ができれば、内定に近づきます。

エントリーシート添削で、志望動機を拝見すると、ホテルやお客様へのサービスに対する想いは書かれていましたが、なぜ、そのホテルなのかが、弱い状態でした。

「お客様に良いサービスを提供したい」だけでは、他の外資系の高級ホテルでも、通用する内容になります。>_<

志望動機の添削で話を伺うと、応募されるホテルに魅力を感じていらっしゃる、熱い想いが、いろいろ出てきました。^^

その想いを反映させると、良い志望動機が出来上がります。

志望動機は、踏み込んだ内容が書ければ、面接官の目にとまります。

面接官に、会いたいと思ってもらえれば、書類選考に合格します。

あなたも、志望度の高いホテルの書類選考に、通過しますよ。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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