1. TOP
  2. 就活・転職活動
  3. 社内公募の応募書類のアドバイスを、対面で行います。

社内公募の応募書類のアドバイスを、対面で行います。

 2016/07/27 就活・転職活動
この記事は約 1 分で読めます。 741 Views

● 社内公募の応募書類のアドバイスを、対面で行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、東京で、社内公募に応募されるお客様の、応募書類の書き方のアドバイスを、対面で行います。

この時期は、社内公募やジョブ公募、ジョブポスティングなど、社内やグループ企業の社内公募がある所も、多いですね。

DSC02101

社内公募は、書類選考も面接も、応募書類の内容が重要です。

自己PRや志望動機で、良いアピールができれば、合格に繋がります。

熱意が伝わる応募書類ができれば、選考に合格しますよ。

あなたの受かる応募書類の書き方は、こちらでアドバイスします。

関連記事

  • メール相談で、転職活動の面接質問の回答が、一通り準備できました!

  • ゴールデンウィークも、転職活動の相談を行っています。

  • 大丸東京で、都路里(つじり)のパフェを頂きました。^^

  • 転職の面接対策で、退職理由の伝え方は、本当に助かりました。

  • 転職相談は、自分では気づかない良いところやアピールポイントなど、専門家の視点によるご意見を聞けたのが良かったです。

  • 転職相談のお客様から、内定のご報告がどんどん届いています。