1. TOP
  2. 就活・転職活動
  3. 社内公募の応募書類のアドバイスを、対面で行います。

社内公募の応募書類のアドバイスを、対面で行います。

 2016/07/27 就活・転職活動
この記事は約 1 分で読めます。 703 Views

● 社内公募の応募書類のアドバイスを、対面で行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、東京で、社内公募に応募されるお客様の、応募書類の書き方のアドバイスを、対面で行います。

この時期は、社内公募やジョブ公募、ジョブポスティングなど、社内やグループ企業の社内公募がある所も、多いですね。

DSC02101

社内公募は、書類選考も面接も、応募書類の内容が重要です。

自己PRや志望動機で、良いアピールができれば、合格に繋がります。

熱意が伝わる応募書類ができれば、選考に合格しますよ。

あなたの受かる応募書類の書き方は、こちらでアドバイスします。

関連記事

  • 8月の転職相談、社内公募、正社員登用のご相談は、満席です。

  • 総合職の経験者採用の、一次面接対策を行います。

  • 転職の書類選考結果は、いつ頃来ますか?

  • 転職の一次面接と二次面接で、同じ質問をされた場合の答え方は?

  • 転職相談は、電話相談も行っています。

  • 一次面接対策を行った企業の、一次面接に通過されました!