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総合職の経験者採用の、一次面接対策を行います。

2016/09/26 就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。

● 総合職の経験者採用の、一次面接対策を行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、経験者採用で、総合職に応募されているお客様の、1次面接対策を、個別相談で行います。

在職中の場合は、平日夜や土日の面接対策も、ご利用下さいね。

人気企業の面接も、しっかり対策すれば、合格に繋がります。

あなたも、希望の企業から、内定がもらえますよ。

DSC02372◎

経験者採用は、一般的には、営業やシステムエンジニア、人事、経理など、特定の職種で、募集される場合が多いです。

ただし、企業によっては、総合職として、一斉に、募集と選考が行われる場合があります。

経験者採用の一斉募集は、大手企業や人気企業に多いですね。

大手や人気企業は、1次面接通過のハードルも、高いです。

志望動機や自己PR、やりたい仕事など、重視される質問に、しっかり答えられれば、合格に繋がります。

倍率が高い企業に合格する面接対策の方法は、DVDでもお伝えしています。

あなたも、志望度の高い企業の面接に、合格しますよ。

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ライター紹介

山本しのぶ

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大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

就職活動・転職活動を成功させる方法は、メールセミナーでもお伝えしています。

無料メールセミナーへのご登録は、以下からお願いいたします。

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