1. TOP
  2. 就活・転職活動
  3. 総合職の経験者採用の、一次面接対策を行います。

総合職の経験者採用の、一次面接対策を行います。

就活・転職活動
この記事は約 2 分で読めます。 997 Views

● 総合職の経験者採用の、一次面接対策を行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、経験者採用で、総合職に応募されているお客様の、1次面接対策を、個別相談で行います。

在職中の場合は、平日夜や土日の面接対策も、ご利用下さいね。

人気企業の面接も、しっかり対策すれば、合格に繋がります。

あなたも、希望の企業から、内定がもらえますよ。

DSC02372◎

経験者採用は、一般的には、営業やシステムエンジニア、人事、経理など、特定の職種で、募集される場合が多いです。

ただし、企業によっては、総合職として、一斉に、募集と選考が行われる場合があります。

経験者採用の一斉募集は、大手企業や人気企業に多いですね。

大手や人気企業は、1次面接通過のハードルも、高いです。

志望動機や自己PR、やりたい仕事など、重視される質問に、しっかり答えられれば、合格に繋がります。

倍率が高い企業に合格する面接対策の方法は、DVDでもお伝えしています。

あなたも、志望度の高い企業の面接に、合格しますよ。

関連記事

  • 銀座にある、キラリトギンザで、美味しいランチを食べました。^^

  • 就活で営業職を志望する場合に、自己PRのエピソードに書くと評価がアップする内容は?

  • 既卒の就活で、「内定を頂きました!」

  • 商品企画・販売促進の職務経歴書添削を行います。

  • 年明けの履歴書・職務経歴書の郵送は、いつ頃行えばよいですか?

  • 転職後、すぐに違う会社に再就職するのは、難しいですか?