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平成29年度特別区(東京23区)職員経験者採用の申込受付が始まっています。

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● 平成29年度特別区(東京23区)職員経験者採用の申込受付が始まっています。

こんにちは。山本しのぶです。

平成29年度の特別区(東京23区)職員経験者採用の申込受付が、始まっています。

インターネットの場合は、7月31日(月)午後5時が申込の締め切りです。郵送は、7月27日(木)消印有効です。

平成29年度経験者採用試験・選考の案内は、こちら。

特別区(東京23区)の経験者採用は、職務経歴書の記入が必要です。職歴以外にも、エントリーシートのような質問項目もあります。

早めの対策で、アピール力のある職務経歴書を作成することが、合格への近道です。

特別区(東京23区)経験者採用の職務経歴書は、職歴以外の質問項目があります。おそらく、前年度と同じだと思いますが、以下のような質問です。

・特別区職員として携わりたい職務と、その職務を通じて特別区で実現していきたいこと(240文字以内)

・特別区が求める人材像である「自ら考え行動する人材」に当てはまることを、職務経験をもとに記入(280文字以内)

・これまでの職務経験のなかで、失敗の許されない状況に向き合った経験と、それをどのように解決したか(320文字以内)

・チーム(組織)に貢献し成果をあげた事例/部下や後輩の目標達成に向けて指導・育成する際、最も重視したこと(320文字以内)

最後の質問は、採用区分によって、項目が違います。

職務経歴書の職歴は、記入上の注意を見ながら、正確に書くことが大切です。

質問項目は、内容をしっかり練って、文字数を意識しながら、説得力のある内容に仕上げる必要がありますね。

職務経歴書に記入した内容は、口述試験(個別面接)に進んだ時に、聞かれる可能性が高い質問です。

応募の時点で、完成度の高い書類を提出できていれば、合格に繋がりやすいですよ。

特別区(東京23区)経験者採用の職務経歴書添削は、こちらで行っています。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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