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契約社員から正社員登用試験の、応募書類添削を行います。

 2017/03/27 社内選考
この記事は約 2 分で読めます。 252 Views

● 契約社員から正社員登用試験の、応募書類添削を行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、東京で対面で、契約社員から正社員登用試験の応募書類添削を行います。

契約社員から正社員登用試験への応募は、履歴書・職務経歴書やエントリーシート、小論文などを提出する場合が多いですね。

最初に提出する書類で、経験や熱意がアピールできれば、正社員への道も、グッと近くなります。

あなたも、契約社員から正社員登用試験に、合格しますよ。

契約社員から正社員登用試験で提出する書類は、企業によって、違います。

応募書類添削サービスでは、あなたの会社の正社員登用制度に合わせて、書類の書き方など、アドバイスしています。

職務内容は、契約社員で頑張ってきた仕事の成果をアピールする。

志望動機は、正社員として、会社や仕事でどう貢献したいか、熱意をしっかり伝える。

1つずつの項目で、経験や熱意がアピールできれば、正社員への道に近づきます。

本日、お越し頂くお客様も、良い結果に繋がるよう、精一杯サポートさせて頂きます!

あなたの場合の正社員になるための書類の書き方は、こちらでアドバイスします。

社員登用試験(正社員登用試験、契約社員登用試験)の応募書類添削と面接対策
ご相談方法:Zoom(ズーム)、Skype(スカイプ)、電話、対面(汐留駅・新橋駅など東京都内)
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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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