不妊治療で会社を辞めたときの退職理由の答え方は？

こんにちは。山本しのぶです。

メルマガをお読みいただいている読者の方から、取り上げて欲しいテーマのリクエストをいただきました。

リクエストをいただいた内容を、ご紹介しますね。

山本さま　こんにちは。メルマガ拝見してます。

面接の答え方について、取り上げてほしいテーマがあります。

わたし自身のことでもあるのですが、

不妊治療をしていた関係で仕事との両立が難しく退職しています。

このような家庭の事情の場合、面接で退職理由を伝える場合は、そのまま伝えていいのか、それとも詳細は言わない方がいいのかどちらでしょうか。

前職では、妊娠を煙たがられたので、治療のことは職場には言えませんでした。

また突然の休みは取りにくく休むことにストレスを感じすぎて退職に至りました。

色々あり、また働こうとしていますが、退職理由の答え方に迷います。

同じような女性もいるのではないかと思い、メッセージさせていただきました。

取り上げて欲しいテーマのリクエスト、ありがとうございます。＾＾

面接で話す「退職理由」は、不妊治療に限らず、転職活動をしているほぼ全ての人が悩む内容でもあります。

今回は、リクエストをいただいた内容に、音声でお話しました。

・不妊治療だけではなく、退職理由全般を考えるときに意識するとよいこと

・不妊治療を退職理由として伝えるかどうか、どこまで伝えるかなどのポイントについて

などを音声でお話しています。

退職理由の答え方で悩まれている方、全般に役立つ内容になっていますので、よかったらお聴きくださいね。

・「不妊治療で会社を辞めたときの退職理由の答え方は？」音声は、こちら↓

転職活動について取り上げて欲しいテーマは、メルマガをお読みいただいている方からのリクエストにもお応えしています。

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