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公務員のキャリア採用のエントリーシートで、字数制限がある場合の書き方

就活・転職活動
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● 公務員のキャリア採用のエントリーシートで、字数制限がある場合の書き方

こんにちは。山本しのぶです。

社会人経験者で公務員のキャリア採用に応募する場合、エントリーシートに志望動機やこれまでの実績、自己PRなどを書くことがありますね。

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エントリーシートのフォーマットは、応募先ごとに違いますが、エントリーシートによっては、行数の指定や、文字数の制限がある場合があります。

公務員のキャリア採用のエントリーシートを書く場合、内容はもちろん大切ですが、書くボリュームも大切です。

例えば、志望動機が4行程度など、短めの行数が指定されている場合は、少なくとも4行目の後半までは、スペースを埋めた方が良いですね。

文字数の指定が800字など、ボリュームがあれば別ですが、200字や4行など、志望動機や自己PRを書くスペースが少ないのに、スペースが埋まっていないと、そもそもの志望度が低いと判断されます。

エントリーシートは、記入する項目も内容も決まっているため、書く内容やボリュームによって、他の応募者と比較がしやすい書類です。

公務員のキャリア採用でエントリーシートを書く場合は、あなたの実績や意欲を、内容とボリュームの両方でしっかりアピールできれば、選考に合格する確率も上がりますよ。

あなたの実績と意欲を伝えるエントリーシートの書き方は、こちらでアドバイスしています。

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