転職活動の面接対策で、退職理由・転職理由で伝える内容をアドバイスしたら、内定が出ました。
● 転職活動の面接対策で、退職理由・転職理由で伝える内容をアドバイスしたら、内定が出ました。
こんにちは。山本しのぶです。
転職活動で面接に進んだ場合に、面接対策で答える内容に悩むのが、退職理由や転職理由ですね。
転職活動をする時は、本音の退職理由や転職理由は、ネガティブな理由もあると思います。
でも、転職活動の面接で退職理由を質問された場合は、前向きな退職理由を伝える必要がありますね。
面接に進んだ時に、面接官に伝える退職理由は、今、考えている内容で良いのだろうか？
あなたはそんな風に、面接での退職理由や転職理由の答え方に、悩んでいませんか？
あなたが面接で伝える退職理由や転職理由は、面接の合否に影響を与える場合があります。
面接で不合格が続く場合、面接で伝える退職理由を変えれば、面接に合格する場合もありますよ。
書類選考は通過するけれど、面接で不合格になる、と悩んで面接対策にお越し頂いたお客様。
面接で話されていた退職理由や転職理由を伺った所、面接で不合格になる可能性が高い理由を話されていました。
面接対策では、これまでの会社の退職理由や転職理由について、重点的に内容のアドバイスを行いました。
その結果、面接対策を行った最初の会社で、見事に内定を獲得されました。
「採用される！転職活動 面接対策のポイント」のＤＶＤでは、採用されるための退職理由、転職理由の伝え方も、説明しています。
あなたも転職活動の面接で伝える退職理由のポイントをおさえて、希望の企業から内定をもらって下さいね。
