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株式会社イオン銀行の中途採用で、人事(研修企画・講師/労務)の求人が出ています。

就活・転職活動
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● 株式会社イオン銀行の中途採用で、人事(研修企画・講師/労務)の求人が出ています。

こんにちは。山本しのぶです。

株式会社イオン銀行の中途採用で、人事(研修企画・講師/労務)の求人が出ています。

イオン銀行の中途採用の、人事(研修企画・講師/労務)の求人の詳細は、こちらから。

人事部門のエキスパートとして、キャリアアップしたい場合は、良い環境かもしれません。

金融業界3年以上か、労務経験3年以上あれば、応募できます。

銀行や信金など金融業界で、窓口業務やリテール営業の経験があり、人事のキャリアを積みたい場合は、チャンスですね。

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イオン銀行は、イオングループの中でも、設立10年程度の新しい会社です。

中途入社が8割ということですので、転職後の環境としては、働きやすいかもしれません。

歓迎される経験や資格は、以下のとおりです。

・銀行・信金での窓口業務・リテール営業の経験
・研修講師、後輩の指導など、人に教えた経験
・FPの資格
・労務としての産業医への対応経験

人物像としては、こんな人物が求められていますよ。

・人事業務を幅広く経験したい方
・チームワークとホスピタリティを大切に仕事に取り組める方
・人を支える仕事、人の役に立てる仕事にやりがいを感じる方
・学習意欲が高く、新しいことをどんどん吸収して成長したい方

イオン銀行は、金融業界でも、新しいタイプの銀行です。

新しいチャレンジに魅力を感じる場合は、社風も合いそうですね。

金融業界経験者は、金融業界のリテール営業や、後輩を育成した経験などをアピールすれば、評価が上がりそうです。

異業種からの転職で、労務経験がある場合は、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、イオン銀行の人事労務で行う経験に、合う部分をアピールすると、評価が上がりますね。

そして、金融業界やイオン銀行への熱意を、志望動機で伝えれば、内定に近づきますよ。

あなたが内定をとるためのお手伝いは、こちらで行っています。

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