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社内公募の面接対策を、行います。

 2018/06/01 社内選考
この記事は約 2 分で読めます。 125 Views

● 社内公募の面接対策を、行います。

こんにちは。山本しのぶです。

今日は、社内公募の面接対策を、行います。

面接対策は、就活、転職活動以外に、社内公募や、社内選考の面接対策も、対応しています。

社内選考の面接も、しっかり対策すれば、合格率が上がります。

あなたも、社内公募に合格し、希望の仕事につけますよ。

社内公募は、まず、書類選考が行われる企業が多いですね。書類選考に通過したら、人事や現場の部長、課長などと面接があります。

人気のポジションに応募する場合や、今までの仕事と違う仕事に応募する場合、面接対策は、しっかり行ってくださいね。

倍率が高かったり、そもそものハードルが高い場合は、面接対策の方法で、合格率は変わります。

志望理由や自己PRなど、しっかり準備して臨めば、合格率は上がります。

社内公募の面接通過率を上げたい場合は、こちら。

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山本しのぶ

山本しのぶ

大学生、大学院生の就活サポート(履歴書・エントリーシート添削、面接対策など)と、社会人の転職活動サポート(履歴書・職務経歴書・エントリーシート添削、面接対策など)、キャリア相談(キャリアコンサルティング)、社内公募や社員登用などの社内選考のアドバイスなどを行っています。

書類選考や面接通過、内定などを目指し、合格率をアップさせる書類の書き方や面接の答え方を、アドバイスしています。

今まで、延べ1500名以上の就活・転職活動、キャリアコンサルティングの相談実績があります。

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